{"id":2861,"date":"2020-05-20T03:23:10","date_gmt":"2020-05-20T02:23:10","guid":{"rendered":"http:\/\/oxfordbrazilebm.com\/?page_id=2861"},"modified":"2020-05-20T03:23:10","modified_gmt":"2020-05-20T02:23:10","slug":"trabalho-voluntario-durante-a-pandemia-da-covid-19-quais-sao-os-beneficios-potenciais-para-o-bem-estar-das-pessoas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oxfordbrazilebm.com\/index.php\/trabalho-voluntario-durante-a-pandemia-da-covid-19-quais-sao-os-beneficios-potenciais-para-o-bem-estar-das-pessoas\/","title":{"rendered":"Trabalho volunt\u00e1rio durante a pandemia da COVID-19: Quais s\u00e3o os benef\u00edcios potenciais para o bem-estar das pessoas?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tradutores:\u00a0Airton Tetelbom Stein, Rachel Riera<\/p>\n

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PARECER<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 evid\u00eancias fracas associando positivamente o voluntariado ao bem-estar. Para que este benef\u00edcio ocorra, as pessoas precisariam sentir que o que fazem provavelmente faz a diferen\u00e7a e \u00e9 valorizado. Essa ideia de “import\u00e2ncia ou relev\u00e2ncia” destaca o fato de que, embora n\u00e3o seja uma raz\u00e3o expl\u00edcita para o voluntariado, a reciprocidade pode ser importante para que algu\u00e9m continue empreendendo esse trabalho e ganhe psicologicamente com ele.<\/p>\n

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Considerando os muitos desafios apresentados pela pandemia da Covid-19, uma demonstra\u00e7\u00e3o de solidariedade por meio do voluntariado \u00e9 animadora. Dentro de 24 horas ap\u00f3s um chamado governamental para que os cidad\u00e3os se alistassem no ex\u00e9rcito de volunt\u00e1rios<\/a> do National Health Service<\/em> (NHS, portugu\u00eas: Sistema Nacional de Sa\u00fade do Reino Unido), 500.000 pessoas haviam se inscrito. No in\u00edcio de abril, mais de 750,000<\/a>\u00a0pessoas foram alistadas e come\u00e7aram a realizar tarefas<\/a> como entregar medicamentos em farm\u00e1cias, levar pacientes a consultas ou fazer liga\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas regulares para indiv\u00edduos isolados. Profissionais de sa\u00fade, farmac\u00eauticos e funcion\u00e1rios das secretarias de sa\u00fade dos munic\u00edpios fazem o upload<\/em> das solicita\u00e7\u00f5es coletadas por esses volunt\u00e1rios em um aplicativo espec\u00edfico<\/a>. Em outros locais fora do NHS, muitos outros esfor\u00e7os volunt\u00e1rios<\/a> foram estabelecidos em resposta<\/a> \u00e0 pandemia da Covid-19. Neste blog, n\u00f3s exploramos porque as pessoas podem ser atra\u00eddas para o voluntariado neste momento, o que elas podem ganhar com isso, e que li\u00e7\u00f5es o NHS pode aprender ao aproveitar o entusiasmo do p\u00fablico para oferecer assist\u00eancia.<\/p>\n

POR QUE AS PESSOAS PODEM ESTAR DISPOSTAS A SEREM VOLUNT\u00c1RIAS DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19?<\/strong><\/p>\n

Uma r\u00e1pida an\u00e1lise das reportagens da m\u00eddia sobre os motivos do voluntariado durante a pandemia da Covid-19 destaca que algumas pessoas querem “\u2018retribuir<\/a>“, tendo recebido apoio do NHS para uma doen\u00e7a anterior; que isso pode ajudar as pessoas a sentirem que est\u00e3o fazendo algo<\/a> em um momento de crise; ou que isso lhes permite lidar com relatos<\/a>\u00a0 tristes que ouvem todos os dias na m\u00eddia. Estas not\u00edcias mostram que as pessoas se oferecem como volunt\u00e1rias, antecipando que podem precisar de ajuda<\/a> no futuro, caso apresentem com uma infec\u00e7\u00e3o pelo v\u00edrus. Um senso de solidariedade<\/a> tamb\u00e9m pode ser estabelecido atrav\u00e9s da uni\u00e3o de outros no trabalho em prol de um prop\u00f3sito comum.<\/p>\n

Na crise atual, o voluntariado pode ser reconfortante, ajudando as pessoas a superar sentimentos de in\u00e9rcia e desamparo (pois se encontram separadas de entes queridos e testemunham relatos sobre defici\u00eancias na infraestrutura familiar – sa\u00fade, governo, abastecimento de alimentos). Uma revis\u00e3o<\/a>\u00a0 de 33 artigos sobre motivos para o engajamento voluntariado durante emerg\u00eancias, sugeriu que, mesmo em uma situa\u00e7\u00e3o considerada emocionalmente cat\u00e1rtica, estar ligado a uma causa pode ser um fator-chave para encontrar consolo em colaborar com outros para um objetivo em comum.<\/p>\n

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O QUE SABEMOS SOBRE OS BENEF\u00cdCIOS QUE O VOLUNTARIADO TRAZ PARA A SA\u00daDE?<\/strong><\/p>\n

Os volunt\u00e1rios podem referir que recebem um retorno de seus esfor\u00e7os tanto no n\u00edvel individual quanto nas organiza\u00e7\u00f5es que est\u00e3o apoiando. As evid\u00eancias mostram que o voluntariado pode alterar a autopercep\u00e7\u00e3o<\/a>, permitindo \u00e0s pessoas construir confian\u00e7a e autoestima e aprender novas habilidades. Isto pode ajudar a combater o baixo humor, produzindo um pensamento mais positivo. Tamb\u00e9m tem sido sugerido que o voluntariado pode afirmar<\/a> a pr\u00f3pria identidade social, importante quando outros pap\u00e9is t\u00eam diminu\u00eddo (por exemplo, ap\u00f3s a aposentadoria, perda do parceiro, filhos crescendo).<\/p>\n

O voluntariado pode promover<\/a> bem-estar, em especial entre aqueles com poucas conex\u00f5es sociais. Ao ampliar suas redes atrav\u00e9s do voluntariado, as pessoas podem se sentir parte de uma comunidade que aumenta seu capital social<\/a>\u00a0 (por exemplo, recursos ou contatos aos quais podem recorrer para obter assist\u00eancia). O estabelecimento de la\u00e7os sociais<\/a>\u00a0 la\u00e7os sociais gera confian\u00e7a, fazendo com que as pessoas se sintam mais seguras<\/a>. Por\u00e9m, o contr\u00e1rio tamb\u00e9m pode ser verdade: que os la\u00e7os sociais facilitam o voluntariado, de forma que aqueles com redes sociais existentes e bem desenvolvidas<\/a> podem estar mais expostos e ouvir falar de oportunidades de voluntariado. Aqueles de origem carente ou desfavorecida<\/a> s\u00e3o reportados como volunt\u00e1rios com menor frequ\u00eancia<\/a>. Portanto, os benef\u00edcios do voluntariado dificilmente ser\u00e3o uniformes. Por exemplo, o voluntariado parece aumentar<\/a>\u00a0a satisfa\u00e7\u00e3o na vida das pessoas mais velhas (com mais de 60 anos) mais do que nas mais jovens. Dados<\/a> da British Household Panel Survey,<\/em> adotando uma abordagem de curso de vida, sugerem que um impacto positivo resultante do voluntariado \u00e9 mais pronunciado durante a meia-idade e idade avan\u00e7ada. Seus autores propuseram que, numa fase anterior da vida, as pessoas vejam o voluntariado como algo que se encaixa ao lado de outros compromissos (por exemplo, estudar ou parentalidade). Entretanto, h\u00e1 relatos de voluntariado ajudando os adolescentes<\/a> a se sentirem mais conectados socialmente, e isso pode reduzi sua ansiedade<\/a>, se escolhidos por livremente<\/a> e n\u00e3o por demanda.<\/p>\n

Os mais jovens s\u00e3o mais propensos a se voluntariarem de modo irregular<\/a>. H\u00e1 evid\u00eancias de dose-resposta<\/a>: mais voluntariado est\u00e1 ligado a maiores recompensas<\/a> \u2013 embora nem todos os pesquisadores relatem esta associa\u00e7\u00e3o<\/a>. N\u00e3o est\u00e1 claro qual \u00e9 a dose ideal<\/a> para garantir os benef\u00edcios do voluntariado. Algumas pesquisas mostram a uma melhora mais evidente<\/a> no bem-estar psicol\u00f3gico entre aqueles que se envolvem em pelo menos 100 horas de atividade volunt\u00e1ria por ano. Outros estudos relatam que os benef\u00edcios diminuem ou n\u00e3o aumentam<\/a> ap\u00f3s mais de 100 horas por ano (2-3 horas por semana). Dados do National Council for Voluntary Organisations<\/a> (Conselho Nacional de Organiza\u00e7\u00f5es Volunt\u00e1rias) mostram que cerca de um quinto das pessoas no Reino Unido se voluntariam pelo menos uma vez por m\u00eas para um grupo, clube ou organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A IDEIA DE \u201cIMPORT\u00c2NCIA\u201d<\/strong><\/p>\n

Piliavin and Siegl<\/a> distinguem dois tipos de bem-estar:<\/p>\n